ГОКУ «ЦЗН Новгородской области информирует работодателей

ГОКУ «ЦЗН Новгородской области информирует работодателей

В соответствии с пунктом 3.2 статьи 25 Закона о занятости населения РФ с 1 января 2022 года работодатели обязаны ежемесячно размещать на единой цифровой платформе «Работа России» информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, специальных рабочих мест для инвалидов.


Данное требование касается:
органов государственной власти и местного самоуправления,
государственных и муниципальных учреждений,
государственных и муниципальных унитарных предприятий,
юридических лиц, в уставном капитале которых имеется доля участия Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования,
работодателей, у которых среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек,
вновь созданных (в том числе в результате реорганизации) организаций, у которых среднесписочная численность работников превышает 25 человек.

Для регистрации на портале «Работа России» работодатель проходит процедуру идентификации и оценки размещаемой им информации.

Сведения, представляемые с использованием единого портала, подписываются:
• работодателем - усиленной квалифицированной электронной подписью;
• работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, - усиленной неквалифицированной электронной подписью, сертификат ключа проверки которой создан и используется в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме.